Bộ Nội vụ vừa gửi báo cáo đến Quốc hội trước kỳ họp thứ 6, trong đó Ban cán sự Đảng Chính phủ đã báo cáo Trung ương, Quốc hội về kết quả và lộ trình cải cách tiền lương cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang, người lao động trong doanh nghiệp.

Tăng lương tối thiểu là quy định đã được thực hiện từ nhiều năm, là nguyện vọng chính đáng của người lao động. Tuy nhiên, trong tình hình kinh tế - xã hội gặp khó khăn, tăng trưởng thấp, việc đề xuất tăng lương tối thiểu cần phải đong đếm thật kỹ, nhất là phải tính đến ‘sức khỏe’ của các doanh nghiệp.

Tổng thống Nga Vladimir Putin cho biết trong năm 2024 sẽ tăng mức lương tối thiểu của người lao động.

Tổng thống Nga Vladimir Putin cho biết, năm 2024 sẽ tăng mức lương tối thiểu của người lao động. Đây là tuyên bố được Tổng thống Putin đưa ra trước thềm cuộc bầu cử tổng thống vào ngày 15 - 17/3/2024 mà ông Putin tham gia tranh cử.

Kết thúc phiên họp sáng 20/12, các thành viên Hội đồng Tiền lương quốc gia đã bỏ phiếu thống nhất đề xuất phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2024 là 6%.

Từ ngày 1/7 mức lương cơ sở đối với người hưởng lương từ ngân sách tăng lên mức 1,8 triệu đồng/tháng. Tăng lương là tín hiệu đáng mừng, giúp người lao động cải thiện mức sống. Tuy nhiên vẫn còn đó không ít những băn khoăn của người dân. Bởi dường như mỗi khi lương tăng thì giá cả cũng tăng theo.

Một nội dung đang được quan tâm hiện nay. Đó là từ ngày 1/7, mức lương cơ sở đã được điều chỉnh tăng lên 1,8 triệu đồng/tháng (tương đương tăng 20,8%). Thu nhập của người hưởng lương từ ngân sách tăng lên, và đây là lần tăng cao nhất so với 12 lần điều chỉnh trước. Tuy nhiên tăng lương kéo theo lo ngại về tăng giá.

Dự kiến ngày 8/8 tới đây, Hội đồng Tiền lương Quốc gia sẽ họp bàn cùng với các bên liên quan để xem xét, đánh giá, tính toán có điều chỉnh mức lương tối thiểu vào năm 2024 hay không...

Hội đồng tiền lương quốc gia vừa thống nhất mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2024 là 6% để khuyến nghị Chính phủ. Nếu được Chính phủ thông qua, lương tối thiểu vùng sẽ tăng từ ngày 1/7/2024 (cùng thời điểm cải cách tiền lương khu vực nhà nước).

Từ ngày 1/7/2024, khi tiền lương của công chức, viên chức tăng lên thì cũng sẽ tăng tiền lương đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

1/7 là thời điểm lương cơ sở sẽ tăng. Trước nỗi lo lương chưa tăng, giá đã tăng, yêu cầu đặt ra là công tác điều hành sẽ thế nào để ổn định giá cả, tránh tâm lý tác động đến việc tăng giá bất hợp lý, Ban Chỉ đạo điều hành giá của Bộ Tài chính đã có nhiều giải pháp trọng tâm.

Sở LĐTB&XH Hà Nội thống nhất với dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động; cho biết các doanh nghiệp tại Thủ đô đang áp dụng mức lương tối thiểu vùng I và II.

Từ ngày 1/7/2024, người lao động sẽ được tăng lương tối thiểu vùng từ 200.000 đồng – 280.000 đồng, tương ứng 6% so với quy định hiện hành.

(HanoiTV) - Sau hơn hai tuần áp dụng tăng lương tối thiểu vùng, dù rằng mức tăng không cao nhưng cũng được người lao động đón nhận tích cực khi mà giá cả nhiều mặt hàng đang leo thang khiến thu nhập thực tế của họ bị giảm.

(HanoiTV) – Sau hơn 2 tuần áp dụng tăng lương tối thiểu vùng, dù rằng mức tăng không cao nhưng cũng được người lao động đón nhận tích cực, khi mà giá cả nhiều mặt hàng đang leo thang khiến thu nhập thực tế của họ bị giảm đi.

Sau nhiều năm bị trễ thì việc tăng tốc để kiên quyết thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương từ ngày 1/7/2024 thể hiện sự quyết tâm trên hai phương diện chính trị và năng lực kinh tế. Cơ chế tiền lương từng bước được hoàn thiện, góp phần hoàn thiện cơ chế thị trường, tạo động lực thúc đẩy tăng trưởng kinh tế.

Theo Nghị quyết 69 của Quốc hội, từ ngày 1/7 tới, lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức sẽ được lên mức 1,8 triệu đồng/tháng. Cùng với đó sẽ có 12 khoản tiền tăng lên theo mức tăng của lương cơ sở.

Khoảng 2,5 triệu người lao động ở khu vực công tại Đức sẽ nhận được mức thu nhập cao hơn trong bối cảnh lạm phát cao hiện nay.

Kể từ 1/7, lương cơ sở của cán bộ, công chức, viên chức tăng 1,8 triệu đồng/tháng. Đây có thể là niềm vui của nhiều người, song chưa hẳn đã trọn vẹn.

(HanoiTV) - Bộ LĐTB&XH vừa đề xuất Chính phủ tăng 15% lương hưu, trợ cấp mất sức lao động và trợ cấp hàng tháng cho 8 đối tượng kể từ 1/1/2022.

Bộ Nội vụ đã ban hành Thông tư hướng dẫn cách tính tiền lương, phụ cấp, hoạt động phí với một số trường hợp theo mức lương cơ sở mới từ ngày 1/7 tới.

Tổ chức Lương thực và Nông nghiệp Liên hợp quốc (FAO) vừa công bố chỉ số giá lương thực thế giới trong tháng 4 đã tăng lần đầu tiên trong 1 năm. Nếu Thỏa thuận hành lang ngũ cốc sụp đổ và lệnh cấm tiếp tục duy trì do xung đột Nga - Ukraine, giá lương thực thế giới dự báo sẽ tiếp tục tăng.

Tại Anh, giá thực phẩm đã tăng lên mức cao kỷ lục là 15,7% trong tháng 4, và áp lực tài chính tiếp tục đè nặng lên các hộ gia đình.

Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội vừa có văn bản gửi các bộ, ngành lấy ý kiến xây dựng Nghị định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng.

Sau hàng loạt các cuộc đình công riêng lẻ từ cuối năm ngoái thì đến đầu tháng 2 năm nay, các y tá và nhân viên cứu thương ở Anh đã đồng loạt đình công và biểu tình để yêu cầu tăng lương. Đây được ghi nhận là đợt đình công biểu tình lớn nhất trong lịch sử 75 năm của cơ quan Dịch vụ Y tế Quốc gia Anh .

Bộ Tài chính cho biết, hiện đã hoàn toàn chủ động chuẩn bị nguồn lực tài chính cho quyết sách tăng lương cơ sở khi cấp có thẩm quyền thông qua.

Hội đồng tiền lương quốc gia vừa gửi báo cáo khuyến nghị tới Chính phủ đề xuất điều chỉnh tiền lương tối thiểu vùng từ 1/7 với mức tăng 6% so với quy định hiện hành.

Báo cáo mới đây của Tổ chức Thương mại Thế giới (WTO) cho biết, giá lương thực đã tăng tới 18% trên toàn cầu vào năm 2022.

Theo quy định của Nghị định 24/2023/NĐ-CP, 9 nhóm đối tượng sẽ được tăng lương cơ sở trong đợt điều chỉnh từ ngày 1/7 tới.

Từ ngày 1/7/2024, Việt Nam sẽ thực hiện cải cách chính sách tiền lương.

Để tạo điều kiện thuận lợi cho người hưởng lương hưu, trợ cấp Bảo hiểm xã hội hàng tháng trong dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024, Tổng công ty Bưu điện Việt Nam đã ban hành văn bản số hướng dẫn các Bưu điện tỉnh/thành phố khẩn trương thực hiện việc chi trả lương hưu gộp tháng 1 và 2/2024.

Chính phủ Nhật Bản sẽ đưa các kế hoạch mở rộng chương trình giảm thuế vào đề xuất cải cách hệ thống thuế cho năm tài chính 2024, để hỗ trợ các công ty tăng lương cho nhân viên.

Hôm nay (20/12), Hội đồng lương quốc gia sẽ họp phiên thứ 2 để xem xét phương án đề xuất mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2024. Trong bối cảnh vật giá leo thang, đồng lương hàng tháng của công nhân viên chức, lao động không đủ chi tiêu khiến cuộc sống trở nên khó khăn. Do đó, hầu hết người lao động đang rất mong chờ vào chính sách cải cách tổng thể chính sách tiền lương.

Do chờ nghị định có hiệu lực và thông tư hướng dẫn nên từ tháng 7 này, người hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội vẫn chưa được tăng lương và vẫn nhận mức lương như tháng 6.

Liên quan tới mức lương cơ sở đã tăng từ 1,49 triệu đồng lên 1,8 triệu đồng/tháng, Bộ Y tế vừa có đề xuất điều chỉnh giá dịch vụ khám chữa bệnh được thực hiện theo sự thay đổi mức lương cơ sở.

Câu chuyện tăng lương tối thiểu vùng lại một lần nữa “nóng” lên khi các cơ quan có thẩm quyền chưa đưa ra phương án điều chỉnh. Vấn đề lớn là mức tăng, thời điểm áp dụng như thế nào để đảm bảo khả năng chi trả của doanh nghiệp cũng như đáp ứng nhu cầu sống tối thiểu của người lao động.

Tân Thống đốc ngân hàng Trung ương Nhật Bản Ueda Kazuo cho biết, cần có thêm thời gian để đánh giá liệu tăng trưởng tiền lương có đủ bền vững để giữ lạm phát ổn định ở mức mục tiêu 2% của ngân hàng hay không.

Theo khảo sát của Bộ Tài chính Nhật Bản, hơn 62% số doanh nghiệp tại nước này đã tăng lương cơ bản hoặc có kế hoạch tăng lương cơ bản trong tài khóa năm nay.

Cuộc khủng hoảng lương thực hiện nay đang tác động đến toàn cầu. Một bộ phận người dân trên thế giới hiện đang đối mặt với tình trạng mất an ninh lương thực ở mức độ cao. Đây là báo cáo mới nhất của Tổ chức Lương thực và Nông nghiệp của Liên hợp quốc.

Theo Nghị định vừa được Chính phủ ban hành, từ ngày 1/7/2023, mức lương cơ sở 1,8 triệu đồng/tháng sẽ được áp dụng cho 9 nhóm đối tượng.

Các cuộc biểu tình đòi tăng lương đã đồng loạt diễn ra tại hầu khắp các quốc gia Mỹ Latin đúng dịp Quốc tế Lao động.

Lương trung bình tại Nhật Bản hiện dưới 40.000 USD/năm, chỉ bằng nửa Mỹ. Theo thống kê thì người lao động Nhật Bản đã gần 30 năm nay không được tăng lương do già hoá dân số và lạm phát. Trong khi đó, giá lương thực và nhiên liệu lại đang tăng, khiến lạm phát Nhật Bản hiện đã lên cao nhất 4 thập kỷ qua.

Hàng nghìn bác sỹ trẻ mới vào nghề tại Anh đã xuống đường tuần hành trong cuộc đình công kéo dài 3 ngày để phản đối chính sách lương bổng.

Ngoài việc được tăng lương tối thiểu vùng, nhiều lao động có thể được tăng lương thêm do điều chỉnh tiền lương tối thiểu theo vùng kể từ 1/7/2024.

Nỗi lo của người lao động 'lương tăng đồng mốt, giá tăng đồng hai'; Quyết liệt triển khai việc lập hóa đơn điện tử đối với kinh doanh bán lẻ xăng dầu... là những nội dung chính trong chương trình hôm nay.

Mới đây, một số quốc gia trên thế giới đã thay đổi chính sách xuất nhập khẩu của đất nước mình. Từ đó đã mở ra cánh cửa thời cơ cho Việt Nam đẩy mạnh phát triển xuất nhập khẩu nông sản. Đây vừa là cơ hội vừa là thử thách để nâng cao hiệu quả năng suất lao động đồng thời bảo đảm an ninh lương thực và tăng thu nhập cho toàn dân.

Về việc thực hiện chính sách tăng lương, Bộ Tài chính cho biết, từ ngày 1/7 tới, Chính phủ đã bố trí đủ nguồn lực hơn 59.000 tỷ đồng cho 6 tháng cuối năm nay, trong đó 12.000 tỷ đồng lấy từ dự toán ngân sách 2023 và 47.000 tỷ đồng bố trí từ nguồn tăng thu dành cho tăng lương.

Theo Khảo sát tiền lương toàn cầu mới đây của Tập đoàn Tư vấn tuyển dụng Robert Walters, có đến 88% công ty Việt Nam sẵn sàng tăng mức lương dành cho nhân viên trong năm 2023.

(HanoiTV) - Hơn 115.000 bưu tá tại Royal Mail, công ty dịch vụ bưu chính và chuyển phát nhanh đa quốc gia của Anh, đã bắt đầu ngày đình công đầu tiên trong 4 ngày, kể từ thứ Sáu (26/8).

(HanoiTV) – Được tăng lương với người lao động phần nào giúp họ vượt qua khó khăn. Tuy nhiên, trong bối cảnh giá cả leo thang nhất là sau khi giá xăng tăng liên tiếp như hiện nay thì niềm vui cũng đi kèm với nhiều lo lắng.

(HanoiTV) - Từ ngày 1/7, lương tối thiểu của người lao động chính thức được điều chỉnh theo Nghị định 38/2022/NĐ-CP. So với mức hiện hành, mức lương tối thiểu vùng sẽ tăng bình quân 6%, tương ứng từ 180.000 đồng - 260.000 đồng, đồng thời điều chỉnh địa bàn và đối tượng được áp dụng tăng lương tối thiểu.

(HanoiTV) - Từ ngày 1/7, lương tối thiểu của người lao động chính thức được điều chỉnh theo Nghị định 38/2022/NĐ-CP. So với mức hiện hành, mức lương tối thiểu vùng sẽ tăng bình quân 6%, tương ứng từ 180.000 đồng - 260.000 đồng, đồng thời điều chỉnh địa bàn và đối tượng được áp dụng tăng lương tối thiểu.

Thủ tướng Nhật Bản Kishida Fumio kêu gọi các doanh nghiệp tăng lương. Trong nhiều năm qua, tiền lương ở Nhật Bản tăng chậm do các công ty tích trữ một lượng tiền mặt kỷ lục, đồng thời hạn chế chi phí lao động, bất chấp áp lực của chính phủ buộc các công ty tăng lương.

Theo đề xuất của Bộ Nội vụ, từ ngày 1/7/2023, mức lương cơ sở sẽ tăng lên 1,8 triệu đồng/tháng cho 9 nhóm cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.

(HanoiTV) - Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đang dự thảo Nghị định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng. Theo đó, từ ngày 1/1/2022, điều chỉnh tăng thêm 15% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 12/2021 đối với 8 đối tượng.

Theo ông Ngọ Duy Hiểu, Phó chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (LĐLĐVN), việc tăng lương sẽ giúp người lao động vơi bớt một chút khó khăn, trong khi giá cả các mặt hàng tăng nhiều.

Chính phủ Hàn Quốc cam kết sẽ nhanh chóng cải thiện lương và điều kiện làm việc cho các bác sĩ trẻ.

Theo Bộ Tài chính, phương án tăng lương hưu, trợ cấp mới vượt dự toán ngân sách nhà nước năm 2024. Bộ này vừa có công văn gửi Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề xuất tính toán lại các phương án tăng lương hưu, trợ cấp từ ngày 1/7.

Theo Bộ Tài chính, phương án tăng lương hưu, trợ cấp mới vượt dự toán ngân sách nhà nước năm 2024. Bộ này vừa có công văn gửi Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề xuất tính toán lại các phương án tăng lương hưu, trợ cấp từ ngày 1/7.

Bộ Tài chính vừa có Công văn hồi đáp Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về đánh giá tác động của cải cách tiền lương mới từ ngày 1/7 đến thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội. Bộ Tài chính đề nghị xem lại đề xuất tăng lương hưu, các khoản trợ cấp lên 15-38,9%.